本報北京10月22日電(記者張銳 鄭莉)“與對口行業協會在汽車、鋼鐵、有色金屬、黃金、水泥五個行業共同開展了14個工種職業技能大賽,超過200萬名職工參賽;各基層工會開展了多個工種的崗位練兵、技能培訓、技術比武,吸引超過2000萬名職工參加……”這是記者從今天召開的中國機冶建材工會第三屆全國委員會第四次全體會議上獲悉的。著力打造現代化專業化產業職工隊伍,成為2014年機冶建材工會工作的關鍵內容。
  中華全國總工會黨組成員張世平在會上講話指出,建設一支高素質的職工隊伍是全面建成小康社會的重要基礎。機冶建材各級工會要繼續深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,把思想和行動統一到中央決策部署上來,在凝聚廣大職工支持參與推動改革的正能量,深入實施職工素質工程,努力增進廣大產業職工的福祉等方面下功夫,努力打造一支現代化專業化產業職工隊伍,為促進產業經濟持續健康發展建功立業。
  機械冶金建材行業面臨著加快調整結構、促進轉型升級、推動兼併重組、化解過剩產能等繁重的改革任務,需要一支更高素質的職工隊伍。但統計顯示,我國單位從業人員中,中級工以上的技術工人只有8.7%,高級技師、技師占比僅為0.36%和1%,總量嚴重不足。
  為破解技能人才短缺難題,中國機冶建材工會採取多種措施,為高技能人才和創新成果脫穎而出搭建學習交流平臺。如會同五個行業協會開展了科學技術獎一線工人創新成果評審活動;圍繞國家和地方重大項目、重點工程及產業政策實施,開展一系列勞動競賽;命名“全國機冶建材系統職工創新工作室”和“李斌式模範金牌工人”;與機械工業聯合會共同組織了363個QC小組、53個質量信得過班組的成果發佈交流活動等。據悉,中國機冶建材工會將在2015年繼續開展非公企業勞動競賽試點、重大工程項目立功競賽、新興戰略性產業競賽、跨行業勞動競賽、海外中資企業勞動競賽等活動,為促進產業發展提供人才保障。
  會議選舉江南為中國機冶建材工會第三屆全國委員會主席,毛迎春為副主席,並履行了相關人事事項的民主程序。
  (原標題:打造一支現代化專業化產業職工隊伍)
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